1.
외향적임과 내향적임의 스펙트럼이 있다면 당신은 어디쯤 위치하는 사람이라고 생각하시나요?
•
E 51: I 49의 선택적 외내향 사람입니다🫠
2.
업무 피드백을 어떤 방식으로 받는 것을 선호하시나요?
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1:1 대화방식을 선호합니다! 긍정적이든 부정적이든 모든 피드백을 환영해요:)
3.
업무 피드백을 어떤 속도로 받는 것을 선호하시나요?
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해당 상황 당일이면 좋을듯 합니다!
4.
갈등 상황에서 어떤 식으로 해결하고자 하는 편인가요?
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둥글고 따뜻한 말투로 최대한 이해시키거나, 이해하려 노력하는 편입니다.
5.
가장 업무 효율이 높은 시간대는 언제인가요?
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이른 아침부터 점심시간 전 까지가 가장 효율이 높습니다!
6.
당신의 커뮤니케이션 방식을 어떤 식으로 묘사할 수 있나요?
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스스로 판단하기 어려워요. 함께하는 사람들에게 들어보고 싶습니다.
7.
당신에게 가장 큰 동기부여가 되는 것은 어떤 것인가요?
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오직 칭찬과 인정🫶🏻
8.
당신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그렇지 않은 것은 무엇인가요?
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가장 중요하게 생각하는 것 : 동기
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그렇지 않은 것 : 세상에 중요하지 않은 것은 없어요.
9.
당신이 생각하는 당신의 특별한 힘은 무엇인가요?
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호기심입니다! 궁금한 것이 정말 정말 많아요
10.
일하면서 만났던 최고의 동료(혹은 팀)는 어떤 사람이었나요?
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뭔가 하고자 할 때 나 만큼 신나있는 동료들
11.
일하면서 만났던 최고의 상사 혹은 멘토는 어떤 사람이었나요?
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업무에 대해 구체적이고 다정한 긍/부정 피드백을 주는 멘토, 성장점을 제시해주는 상사와 조직
12.
협업이 잘 진행되고 있지 않다고 느꼈던 때는 언제인가요?
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안되는 이유에 대한 이야기부터 시작할 때…
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대안 없는 비판
13.
하루 근무일을 어떻게 구성하는 편인가요?
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퇴근 전 다음 날을 준비해두는 편이예요. 당일 마감하지 못한 것, 다음에 이어 해야할 일을 가장 잘 기억할 수 있는 시간인 것 같아요!
14.
일주일을 어떻게 준비하는 편인가요?
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맛있는 것을 좋아합니다. 맛있는 것으로 1주일을 재정비하고, 다가오는 한 주를 준비해요!
15.
다른 사람들에 비해 어떤 부분에서 더 민감하다고 생각하나요?
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사람들의 표정에 민감한 편입니다. 변화가 일어날 때 신경이 많이 가요
16.
다른 사람들에 비해 학습이 더딘 것은 어떤 것인가요?
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기계… 기계와 숫자에 더딥니다…
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더딘 것이지 안좋아하는 것은 아님
17.
다른 사람들에 비해 빠르게 익힐 수 있는 것은 무엇인가요?
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공간과 상황을 빠르고 정확하게 익히는 편입니다!
18.
당신에게 있어서 업무적으로 가장 불만이 되는 것은 어떤 것인가요?
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없습니다!
19.
당신이 생각하는 '워라밸'은 무엇인가요?
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‘Work and Life Blending’ 선 하나로 삶과 일을 나눌 수 없는 타입입니다.
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자연스럽고 때에 맞는 선택을 선호해요!
20.
함께 일한 동료가 당신의 가장 큰 장점을 말한다면 무엇이라고 생각하나요?
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사람을 관찰하고 분석하는 일을 좋아합니다. 가끔 스스로도 몰랐던 강점과 특징을 저를 통해 전달 받을 때 동기부여된 경험이 많다고 피드백 받았어요.
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이상한 디테일에 쟤금 강한 편입니다.
21.
함께 일한 사람들이 당신의 가장 큰 약점을 말한다면 무엇이라고 생각하나요?
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스트레스 상황에서 말과 행동이 모두 움츠러듭니다
22.
당신은 미래에 어떤 사람이 되고자 하나요?
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하고 싶은 건 다 해본 사람이 되고 싶습니다.
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다양한 시도를 하고 기록해서, 그 기록으로 증명되는 사람이 되고싶어요.
23.
당신이 생각하기에 가장 이상적인 업무 환경을 만드는 것이 있다면 편하게 이야기해 주세요.
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서로에게 다정하고, 자신의 업무에 충실한 ‘사람’이 이상적인 업무 환경을 만드는 최고의 요소라고 생각해요. 조직문화 최고