수평적인 팀 문화
"홍길동 님", 수평적인 호칭을 통해 직급과 나이에서 벗어나 본인의 생각을 자유롭게 표현하고
의사결정은 빠르고 정확하게 이루어질 수 있어요.
끊임없이 시도하며, 미련 없이 실패할 기회
반복적인 업무와 일상이 아닌 과감히 새로운 것에 도전하는 것을 응원해요.
새로운 것을 원한다면 언제든지 손들고 말씀해주세요. 함께 도전과 실패를 반복하며 성장해요.
최고급 사양의 최신 장비 지급
입사와 동시에 업계 최고 수준의 업무용 장비를 지급해 드립니다.
이를테면,, M2 맥북, 4K 모니터, 매직 키보드, 아이패드, 애플팬슬?!
성장지원금
팀원의 성장을 위해서라면 아끼지 않는 성장지원금을 제공합니다.
필요한 강의, 도서와 같은 직무 성장을 돕는 모든 활동이라면
무제한 간식 지원
매달 스프레드시트를 통해 원하는 간식 신청을 받고 있어요
시리얼, 우유, 커피, 과자 등 모니바(Mony-Bar)에서 먹고 싶은 간식을 골라 먹는 즐거움!
시리얼, 우유, 커피, 과자 등 모니바(Mony-Bar)에서 먹고 싶은 간식을 골라 먹는 즐거움! 점심 식대 지원
핫한 홍대에서의 점심시간이라 .. 모니모니 팀원들과 함께 맛집을 뚫어볼까요?법인카드로 매일 1인당 만 원 한도 내에서 다 같이 점심을 함께 즐겨요.
수요일엔 모니모닝
어딘가 피곤하고 기운 없는 수요일,
수요일엔 아침식사를 드려요 ! 조금 더 든든하고 활기찬 하루 보내봅시다 !
2주에 한 번, 금요일 스프린트 클로징 데이! (1시간 단축 근무)
2주에 한 번, 오후 1시부터 팀 전체 스프린트 회고 회의를 진행합니다.
물론 끝나는 즉-시 퇴근
생일 축하
모니모니 팀원들의 생일 축하를 받아주세요
오전엔 팀원의 무한한 사랑과 축하를 받고 훈훈한 마음으로 오후 반차!
오전엔 팀원의 무한한 사랑과 축하를 받고 훈훈한 마음으로 오후 반차! 입사기념일 축하
세상에 태어나 축하받는 생일이 있다면, 모니모니에는 몬몬의 삶이 시작된 입사기념일이 있습니다!
근속을 축하하는 우리의 문화는 아래 아티클을 통해 만나보세요
내부 추천 제도
주위에 좋은 인재가 있다면 적극적으로 합류를 제안해 주세요.
소개한 인재가 최종 합격(정직원)할 경우, 50만 원의 보상금을 지급해 드려요.
50만 원의 보상금을 지급해 드려요. 썸원 Gold회원 전환 및 조약돌 제공
썸원 골드(유료회원)서비스 평생 무료 & 지인에게 선물할 수 있는 조약돌 제공!
사소하다고요..? 막상 받으면 다르실껄요..?
설 / 추석 선물 지급
명절 연휴 전날은 모두 오전근무 후 퇴근해요.
선물은 집으로 배송됩니다 ! (두 손 안무거움 주의:)
대표님과의 1:1 연애 상담
일과 thㅏ랑, thㅏ랑과 일.
일만큼 중요한 우리 팀원들의 사랑을 위해 대표님은 상담할 준비가 되어 있어요.
진짜 훌륭한 동료
업계 최고의 동료, 가장 큰 복지 중 하나는 훌륭한 '팀원'이라고 생각해요.
성장과 성과에 대한 의지와 능력은 물론, 다정함까지 가득한 몬몬들과 함께 나아가요!
사내 독서모임 운영 및 홍보 슬랙
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혼자 성장하지 않습니다.
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학습과 성장을 희망하는 구성원들은 함께 모이고 학습하며,
모니모니는 적극적으로 지원하고 지지합니다.
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서로 더 훌륭한 부분을 닮아가요!
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모니모니에는 학습을 위한 세미나를 비롯해 독서모임, 글쓰기 모임 등 지향점이 유사한 몬몬들이 모여 함께하고 있어요:)
모니모니만의 공유 문화
업무와 관련된 모든 정보를 함께 공유하고 문제가 있다면 더 좋은 방향으로 나아가기 위해
모-든 팀원이 나서서 피드백을 주고받아요.
아래는 우리가 일과 문화에 대해 공유하는 방식이예요.
Daily Scrum
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모니모니의 아침 10시는 10분씩 팀 별로 모여서 각자가 한 일, 할 일, 문제점 에 대해 이야기 해요.•
우리가 목표를 향해 잘 가고있는지, 하루의 업무를 공유하고 논의하며 어려운 점은 없는지 확인합니다.
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특별히 모든 팀원과 공유하고 싶은 내용이 있다면 옵션을 통해 공유해도 좋아요!
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출근 전 미리 하루의 업무를 정리하는 시간을 가지며 공유의 의미 뿐 아니라 나의 업무도 되돌아봐요 !
Sprint Closing Meeting
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한 스프린트(2주)가 끝날 때 마다, 각 팀이 스프린트 동안 진행된 사항을 공유해요 !
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완료한 일, 진행중인 일, 예정인 일들을 공유하며 함께 공동의 목표를 잘 이루어가고 있는지, 어려움은 없는지 확인해요 !
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이 시간을 통해 다른 팀에게 궁금한 게 있다면 질문도 하고, 몰랐던 부분을 알아나가기도 합니다:)
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아 ! 모니모니의 성장지원금으로 공부해서 새롭게 알게 된 내용이 있다면 학습내용도 공유합니다 !
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스프린트 클로징 미팅이 있는 날은 1시간 일찍 귀가해요
분기회고
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한 분기(3개월)가 끝날 때 마다 조직 전체를 점검하고, 업무와 유/무관한 모든 것을 공유합니다!
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업무를 수행함에 있어 잘 하고 있는 것, 부족한 것, 더 시도해 볼 것 등 조직의 목표에 적합한 팀 또는 개인의 목표를 잘 설정 했는지 공유해요.
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나아가 업무 환경에 있어 부족한 것은 없는지, 만족스러운 것은 어떤 것인지 등의 공유도 이루어집니다.