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“구성원들이 일을 더 잘하게 하기도, 함께 문제를 고민하고 응원하며 해결책을 제시하기도”

Q. 안녕하세요, 병준님 자신과 현재 하시는 일에 대한 소개를 부탁드려요.

안녕하세요! 모니모니 피플팀 주병준 입니다. 저는 다양한 조직형태의 기업에서 인사총무, 경영지원, 기획 등의 업무를 거쳐 현재 모니모니 피플팀에 합류했어요. 평가와 보상, 채용, 조직개발을 메인으로 담당하고 있습니다. 모니모니의 피플팀은 사람들을 기대하게 만들기도 하지만 동시에 존재감이 드러나지 않게 안정감을 주기도 해요. 또한, 구성원들이 일을 잘 하게 하기위해 노력하고, 고민을 한다면 응원과 해결책을 제시하는 일도 하고있어요. 과거에는 회사나 경영진이 직원을 ‘관리’하는 관점이었다면, 지금은 ‘모두가 함께’ 회사를 만들어나간다는 분위기로 느껴져요. 특히 모니모니에서는 모든 구성원들이 함께 서비스와 조직을 만들어나간다는 느낌을 강하게 받아요. 그렇기 때문에 더욱 둘 사이의 소통을 원활하게 돕는 역할이 중요한 피플팀입니다.

Q. 모니모니의 첫 피플 매니저라고 들었어요. 시작하실 때 어떤 목표와 각오가 있으셨나요?

처음 피플조직과 관련 업무를 만들어가는 사람인 만큼 정말 파괴력(?)을 가진 피플팀을 꾸리겠다고 마음먹었어요. 목표로 했던 것을 강하게 밀어 붙이기도, 탄탄한 조직 구성을 위한 무엇이든 하려고요. 그런데 막상 입사 후 피플팀 자체를 처음 경험하는 구성원들을 마주하니 모니모니를 닮은 따뜻한 경험을 제공하는 사람이 되어야겠다는 책임감이 앞서더라구요. 단순히 좋은 영향력을 행사는 것 이상의 모습을 보여주어야겠다고 생각했어요. 그래서 모니모니에서는 새로운 시도도 혼자 완성한 후 통보하는 것이 아닌, 토대만 마련하고 함께 빌드해나가는 것의 의미를 몸소 깨달은 경험이 많습니다.

Q. 모든 것이 처음인 만큼, 뜻깊게 기억된 일도 많으실 것 같아요. 특별히 기억에 남는 일은?

맞아요, 만들어 온 모든 일이 뜻 깊은데, 특히 지난 여름 모든 구성원이 함께 참여한 ‘몬캉스’가 기억에 남아요. 하계 워크샵을 모니모니만의 느낌으로 만들었는데 만드는 과정에 함께 해준 팀원들도, 모두가 열심히 즐겨준 모든 몬몬들에게도 고마웠어요. 가서 함께 즐기는 것도 물론 정말 즐거웠지만 특히 ‘몬캉스’를 잘 만들기 위해 준비했던 시간들이 기억에 남아요. 함께 준비한 팀원들과 저녁을 먹으며 야근하는 것 조차 즐거웠으니까요. 기획자 입장에서는 사실 행사가 시작되어도 누군가 불편함을 겪지 않을까 부담감이 있는데, 다행히 워크샵 전 모든 구성원과 Tab(take a break: a.k.a teatime)을 1:1로 진행했었어요. 그래서 개개인에 대한 이해도가 충분한 상태여서 더욱 만족도가 높았던 몬캉스였어요.

People 주병준

“모니모니와 정말 잘 맞는 인턴으로 기억되고 싶어요.”

Q. 안녕하세요, 민 님에 대한 소개를 부탁드려요.

인턴 디자이너 김 민 입니다! 건국대학교 산업디자인 전공 재학 중 휴학 후 1년간 모니모니에서 인턴 생활을 했어요:) 전공은 콘텐츠 디자인과 큰 연관이 없지만 평소 손 그림을 좋아하고, 콘텐츠 디자인에 대한 관심이 있어서 모니모니에서 인턴을 시작하게 되었어요. 여전히 인물화나 사실적인 그림을 그리는 것도 좋아해요.

Q. 모니모니에서 어떻게 인턴을 시작하셨나요?

인턴 경험은 학교의 졸업 요건이기도 했고, 실제 현장을 경험해보고 싶은 욕구가 강해서 선택했어요. 전공에 따라갔다면 UI/UX 업무만 중시하는 직군을 선택해야 했는데, 회사를 구하던 중 문득 ‘내가 1년 동안 그 일만 한다고 생각했을 때 정말 즐겁게 할 수 있을까?’ 의문이 들고 거리감이 느껴져 고민이 컸어요. 그러던 어느 날 남자친구와 썸원을 사용하던 중 공지사항 확인을 위해 공식 인스타그램에 들어갔는데 운명처럼 ‘썸원은 채용 중’ 공고를 만났고, 마침 모집 직군에 인턴도 있었어요! 주요 업무를 읽으며 이게 정말 내가 하고 싶었던, 즐겁게 할 수 있는 일이라는 확신이 들었고 그때부터는 모니모니가 아니면 안 되겠다는 생각까지 이어졌어요

Q. 학생으로서 학업으로 만난 디자인과 현업으로 만난 디자인엔 어떤 차이가 있었나요?

정말 많아요. 우선, 똑같이 디자인 작업을 하지만 전공은 산업디자인이다 보니 덜어내는 작업이 많았는데, 썸원 디자인은 회화적인 표현이 많아 묘사와 디테일에 더 강해야 했어요. 특히 학교에서 학생으로서의 작업은 제 개인의 작품이고 누군가에게 노출되거나 공식화되지 않는 작업인데, 디자이너 현업은 내 그림이 곧 많은 유저에게 영향을 주는 일이라는 것이 큰 차이라고 생각해요. 저의 작업 하나하나가 나만의 일이 아니라는 것, 그림 하나가 어떤 영향을 줄 지 생각하고 작업해야 해요.

Design 김 민

“언젠가 Product Operation Team 빌딩의 좋은 사례이자 닮고싶은 팀이 되길 바라요”

Q. 안녕하세요, 서연님 자신과 현재 하시는 일에 대한 소개를 부탁드려요.

안녕하세요! product operation팀의 매니징을 맡고 있는 백서연입니다. 현재는 모니모니에 합류한 지 2년이 지났지만, 여전히 매일 감회가 새로운 날들을 보내고 있어요:)

Q. product operation팀은 어떤 일을 담당하고 있나요?

지금까지는 CSCX팀으로 운영하다 최근에 부서명이 바뀌었어요! 이름만 바뀐 것이 아니라 조금 더 공식적으로 담당 업무가 추가 및 변경되었는데요. CSCX팀으로서 기존에는 인입되는 유저를 응대하고, 개발팀 내 이슈에 대해 CS인입량 분석 및 해결 방안 수립 등의 업무를 진행했어요. 현재는 나아가 마케팅팀이 진행하는 이벤트의 경우 플로우에 따라 발생하는 문제를 미리 예상하고 분석하는 일, 프로젝트가 내부적으로 시작되는 시점부터 예상 문제를 파악하고 대응을 준비하는 일 등 정책에 대해 운영 전반에 대해 함께 조율하고 점차 배포에 대한 권한도 위임받으며 확장성을 띌 예정이에요

Q. 담당하시는 업무 이야기를 들으니 굉장히 넓은 시야를 요구하는 것 같은데, 업무에 대해 요즘은 어떤 고민을 하고 계신가요?

‘어떻게 하면 모든 일을 지연 없이 순차적으로 수행할 수 있을까’에 대한 고민을 하고 있어요. 혼자서만 꼼꼼하게 잘한다고 해서 일이 잘되는 것이 아니라, 고도화에 따라 더 모니모니가 One Team으로 운영되어야 함을 느끼고 있거든요. 정말 큰 발전의 기회가 될 것으로 생각해요.

Product Operation 백서연

“뜻이 맞는 사람들이 모여 조직을 가꾸는 일, monymony에서는 할 수 있습니다.”

Q. 안녕하세요, 한성님에 대한 소개를 부탁드려요.

안녕하세요! 모니모니 개발팀에서 Front-end 개발하고 있는 권한성입니다. 처음에는 창작을 통해 창작물을 사람들과 공유하고, 선한 영향력을 보여주고 싶어 디자이너로 일을 시작했었어요. 디자이너로서 다양한 업무를 경험하고 개인적으로 보여주고 싶은 영역에선 한계가 있다고 판단해 코딩 공부를 시작했고, 지금은 개발자가 되었습니다:)

Q. 디자이너로 경험하신 이력으로 한성님 특유의 섬세한 소통과 감성이 여전히 묻어나는 듯 해요. 개발자가 된 지금 ‘선한 영향력을 보여주는’ 개인적인 모토에 적합한가요?

모니모니가 만들고 있는 SumOne은 충분히 그렇다고 생각해요. 현재는 커플의 관계를 발전시키고 소통을 돕는 역할을 하는 서비스로서 사람들에게 좋은 영향력을 끼치고 있다고 생각해요.

Q. 한성님의 개인적인 미션은 모니모니의 미션과도 부합하는 부분이 큰 듯해요:) 모니모니에 합류하게 된 이유도 관련이 있을까요?

모니모니를 선택할 당시에는 조직의 분위기를 더 우선시했었어요. 얼마나 조직이 유연한지, 서비스와 함께 내가 성장할 수 있는 환경인지 확인하는 것이 첫번째였어요. 모니모니에는 CTO 명구님이 계셨고, 명구님의 정보는 외부에서도 얼마든지 오픈소스나 인터뷰 등으로 찾기 쉽거든요. 제가 정말 배울 수 있는 게 많다고 느껴졌어요. 회사 소개에 적혀있는 다양한 복지도 매력적이였어요! 격주 금요일 조기퇴근?

Development 권한성

“사랑과 신뢰, 받은 만큼 되돌려 주는 것 즐기는 사람에게 monymony는 인생 회사”

Q. 안녕하세요, 다원 님의 이전 이력과 함께 다원 님을 소개해주세요.

반갑습니다! 모니모니 마케팅 팀 박다원입니다:) 
모니모니에 합류하기 이전의 저는 미학과 예술성을 좋아했고, 비주류를 사랑하며 극단에서 함께 해왔어요. 
그런 취향 때문에 제가 마케터가 될 것이라고는 전혀 생각하지 못했었는데, 지금은 근거를 바탕으로 시장을 정의하고 그렇게 세운 가설과 실험이 성과로 이어지며 신뢰받는 팀원이 되었습니다

김규림, 이승희 마케터가 함께 쓴 <일놀놀일>에 그런 말이 나와요.
”재능 없음도 재능이다. 재능 없음은 다른 재주를 낳기 때문에”

제가 가진 취향은 스스로를 더 노력하는 환경으로 이끌었고, 
그런 성향 덕분에 저는 확증편향을 특히 경계하는 성격을 가졌다고 자부할 수 있는 마케터입니다!

Q. 이전 경험 이야기를 들으니 더욱 모니모니와 함께 하게 된 스토리가 궁금해요!

많은 마케터들이 그렇듯 저도 이미 잘 알고 있거나, 좋아하는 서비스나 시장을 마케팅하고 싶은 마음이 있었어요. SumOne에 대한 관심이 모니모니에 대한 호기심으로 이어졌고, 본격적인 지원 준비를 이어 나갔어요:)조사하던 중 회사의 인재상이나 분위기가 잘 맞겠다 정도로 생각하던 찰나 모니모니의 대표님인 민하 님의 인터뷰를 보게 되었어요. 내용 중 ‘서로가 서로를 위하는 따뜻한 조직이다.’라는 설명이 결정적으로 빨리 모니모니에서 함께하고 싶다는 생각이 들게 했어요. 제가 가진 장점을 잘 나누고 이 회사가 더 행복한 회사가 되는데 제가 일조할 수 있겠다는 확신이 있었거든요

Q. 다원 님의 회사생활을 보면 말씀하신 확신이 빛을 발하는 때를 자주 느껴요:) 처음의 결심과 지금을 비교했을 때 달라진 점도 있을까요?

입사 당시에는 제가 마케팅업무만 수행하는 사무직 경험이 없어서 과업을 마주하는 제 모습을 예측하지 못했었어요. 일을 하다 보니 가끔 저 스스로 단호해지는 모습도 보이더라고요. 하지만 경험 할수록 단호한 의사결정과 소통 역시도 다정할 수 있음을 경험하는 요즘입니다

Maketing 박다원

“SumOne에 유저가 한 명이라도 남아있다면, 그를 위해 질문을 남기고 떠날 거예요”

Q. 안녕하세요, 명진님의 이전 이력과 함께 어떻게 SumOne 초기 빌딩에 합류하게 되셨는지 들어보고 싶어요.

 안녕하세요, 모니모니 디자인팀 매니저 정명진입니다:) 
저의 이력을 거슬러보면, 순수미술을 전공하고 졸업 후 회화 작품을 다루는 일을 했어요. ‘그림’과 가까운 일을 하고싶었거든요
 다양하고 많은 작가의 작품을 설명하는 일을 하던 어느 날, 수집이나 소개로서의 그림이 아닌 내가 직접 페인팅하는 것을 좋아하는 사람이라는 것을 알게 되었고, 이에 대한 갈증이 점점 커졌어요. 

그렇게 작업실을 꾸려 호기롭게 시작한 개인 작업은 뚜렷한 목적성이 없으니 결국 지속하지 못하더라고요. 아무리 좋은 그림을 그려도 봐주는 이가 없으면 의미가 없다고 생각했어요. 

  ‘내가 그린 그림을 정말 많은 사람들이 봤으면 좋겠다.’, ‘그림이 휴대전화에 들어간다면 그 누구보다 많은 사람이 볼 수 있는 그림이 되지 않을까?’까지 생각이 닿았을 때, 민하님과 명구님을 만났어요.

  프로덕트 제작에 대해 함께 연구했고, 연애에 특히 고민 많던 시절이라 우리는 연애에 대한 모든 이야기를 나누며 SumOne을 기획하고 만들었어요.

Q. SumOne만의 따뜻한 감성을 가진 반려몽과 인테리어 디자인에는 이런 명진님의 히스토리가 있었군요 특히 명진님에게 깊은 애정이 담겨있는 모니모니 디자인팀에는 어떤 장점이 있을까요?

 가장 큰 장점은 퀄리티에 타협이 없는 조직인 것을 꼽고 싶어요. 
 덕분에 많은 유저의 사랑을 받고 있고, 또 그 사랑을 주는 유저의 수가 많다는 것

 또, 디자이너라면 응당 세상에 없는 것을 창조하고 싶은 욕구가 있는데, SumOne의 디자인은 정말! 
세상에 하나밖에 없다는 것이에요.

 디자인에 썸원만의 감성이 묻어있는 Easter Egg를 꼭 넣는 편인데, 간혹 그걸 알아채 주는 유저분들이 있어요. 그런 피드백을 볼 때면 모니모니 디자이너이기에 느낄 수 있는 기쁨이 있어요.

Q. 이미 SumOne을 구성하는 수많은 작품들을 만들었지만, 여전히 작업물을 생각하며 설레는 명진님이 느껴져요. 그런 명진님과 함께 한다면 어떤 점이 좋을까요?

Design 정명진

“SumOne을 만드는 우리는, 어떤 직무든 사랑과 사람의 마음을 다루는 사람들이에요.”

Q. 안녕하세요 정원 님! 지금의 UIUX디자이너 정원 님이 되기까지의 여정을 듣고싶어요.

안녕하세요! UIUX 디자이너 고정원입니다:)
모니모니에 처음 합류하던 당시에는 별도의 직무 분리가 없는 디자이너라는 이름으로 모든 기획과 디자인, 배포까지 함께 해왔었어요:) SumOne이 성장하는 만큼 자연스럽게 회사와 조직도 성장했고 그 과정에서 구성원별 업무가 세분되었고, 저는 자연스럽게 UIUX디자이너로 성장 중이에요.

제게 모든 프로세스의 기획자이자 디자이너였던 시기는 SumOne 디자이너로서 꼭 필요했던 과정이었어요. 유저가 어떤 이미지를 좋아하는지, 어떤 SNS 콘텐츠에 반응하는지 직접적으로 보고 느낄 수 있었던 때였고, 그런 베이스를 다질 수 있는 탄탄한 시기가 있었기에 운이 좋았다고 생각해요

Q. SumOne이 성장하는 여정에 함께 했던 시간을 운이 좋았다고 느끼신다니, 그 자체만으로도 감명 깊어요. 그런 정원 님이 생각하는 모니모니 디자이너라 좋은 점은 어떤 것인가요?

주변에 디자이너라는 직군을 둘러보면 보통 판매나 특정 실적, 경쟁 등의 기준으로 평가받거나 디자인이 결정되는 모습을 자주 만났어요. 그에 비해 모니모니는 다소 간접적인 DAU, 리텐션 등 다소 추상적이지만 사랑과 사람의 마음에 대한 가치를 지표 삼아요. 

우리만의 가치와 심리, 감정을 다루는 프로덕트는 그 어떤 서비스로도 확장성을 지닌다고 생각하거든요.
우리의 수치는 곧 어떠한 가치로도 만들고 보여줄 수 있다고 믿어요.
그렇기 때문에 SumOne을 잘 만들기 위해 모인 모니모니 구성원들은 직군에 관계없이 사랑과 사람의 마음을 다루는 사람들이라 생각해요.

Q. 어떤 직무든 결국 사람의 마음을 다루는 사람이라니, 진짜 우리의 미션과 비전을 풀어쓴 말로 느껴져요 SumOne만의 UIUX의 특징도 있을까요?

앞선 이야기와 이어질 것 같아요. 
해마다, 달마다, 우리는 프로젝트도 많고 그 프로젝트마다 목표도 달랐지만 결국 우리가 원하는 것은 사랑하는 두 사람의 유저가 이 행복의 감정을 어떻게 SumOne을 통해 지속할 수 있을까, 고민하는 것이 특징이에요. 단순하고 막연히 ‘쉽게, 간편하게’ 보다는 감정의 흐름이 잘 흐르도록 설계할 수 있을까, 고민해요

UIUX Design 고정원